V § 2 se za odstavec 5 vkládá nový odstavec 6, který zní:

„(6) U vedoucích úředníků se zakládá pracovní poměr jmenováním. Jmenování provede vedoucí úřadu.“.

Dosavadní odstavce 6 a 7 se označují jako odstavce 7 a 8.

V § 10 se doplňuje odstavec 3, který včetně poznámky pod čarou č. 7a zní:

„(3) Ustanovení podle odstavce 1 se nevztahuje na případy, kdy zvláštní právní předpis stanoví sjednání pracovního poměru na dobu určitou jako podmínku pro vznik dalších práv^7a).

___________

V § 12 odstavec 2 zní:

„(2) Vedoucí úředník nebo vedoucí úřadu se může této funkce též vzdát.“.

V § 12 se doplňuje odstavec 3, který zní:

„(3) Odvolání nebo vzdání se funkce musí být písemné a doručené druhému účastníku, jinak je neplatné. Odvolání z funkce musí navíc obsahovat důvody podle odstavce 1, jinak je neplatné. Výkon funkce končí dnem následujícím po doručení odvolání nebo vzdání se funkce, nebyl-li v odvolání nebo vzdání se funkce uveden den pozdější.“.

V § 12 se doplňuje odstavec 4, který zní:

„(4) Odvoláním nebo vzdáním se funkce vedoucího úředníka nebo vedoucího úřadu pracovní poměr nekončí; to neplatí, jestliže byl pracovní poměr založen jmenováním na dobu určitou. Územní samosprávný celek je povinen podat vedoucímu úředníku nebo vedoucímu úřadu návrh na změnu jeho dalšího pracovního zařazení u územního samosprávného celku na jinou práci odpovídající jeho zdravotnímu stavu a kvalifikaci. Jestliže územní samosprávný celek nemá pro vedoucího úředníka nebo vedoucího úřadu takovou práci nebo ji vedoucí úředník či vedoucí úřadu odmítne, jde o překážku v práci na straně územního samosprávného celku a současně je dán výpovědní důvod podle § 52 písm. c) zákoníku práce; odstupné poskytované vedoucímu úředníku nebo vedoucímu úřadu při organizačních změnách nenáleží v případě rozvázání pracovního poměru po odvolání nebo vzdání se funkce vedoucího úředníka či vedoucího úřadu.“.

V § 13 odst. 1 se slova „§ 46 odst. 1“ nahrazují slovy „§ 52“ a slova „§ 60a až 60c“ se nahrazují slovy „§ 67 a 68“.

V § 13 odst. 3 písm. b) se slova „(§ 70 zákoníku práce)“ zrušují.

V § 13 se odstavec 4 zrušuje.

V § 16 odst. 6 se slova „§ 73“ nahrazují slovy „§ 301 a 303“.

V § 27 odst. 3 se slova „§ 143 odst. 7 a 8“ nahrazují slovy „§ 235 odst. 3“.

§ 38 se zrušuje.

§ 40 zní:

„§ 40

S úředníkem nelze uzavřít konkurenční doložku (§ 310 zákoníku práce).“.

V § 41 odstavec 1 věta první zní: „Účast členů výběrové komise na jejím jednání, členů akreditační komise na jejím jednání a členů zkušební komise při zkouškách podle tohoto zákona je jiným úkonem v obecném zájmu¹⁷), při němž náleží členům těchto komisí pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu s náhradou mzdy (platu).“.

Poznámka pod čarou č. 17 zní:

____________

Část druhá se zrušuje.

Čl. I a II se zrušují.

V čl. III se body 1, 3 až 12 zrušují.

V § 6 odst. 7 písmeno a) včetně poznámky pod čarou č. 5 zní:

__________

V § 6 odst. 7 písm. b) se za slova „pracovních prostředků,“ vkládají slova „pracovních oděvů a obuvi,“ a za slova „dezinfekčních prostředků“ se vkládají slova „a ochranných nápojů“.

V § 6 odst. 8 se slovo „popř.“ zrušuje a za slovo „zaměstnavatele“ se vkládají slova „ , v pracovní nebo jiné smlouvě“.

V § 6 odst. 9 písm. c) se za slovo „plnění“ vkládají slova „ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů“.

V § 24 odst. 2 písm. j) se na konci textu bodu 1 čárka nahrazuje středníkem a doplňují se slova „výdaje (náklady) na pořízení ochranných nápojů lze uplatnit v rozsahu stanoveném zvláštními právními předpisy¹²²),“.

Poznámka pod čarou č. 122 zní:

___________

V § 24 odst. 2 písm. j) bod 4 včetně poznámek pod čarou č. 110, 110a a 23b zní:

„4. provoz vlastního stravovacího zařízení, kromě hodnoty potravin, nebo příspěvky na stravování zajišťované prostřednictvím jiných subjektů a poskytované až do výše 55 % ceny jednoho jídla za jednu směnu¹¹⁰), maximálně však do výše 70 % stravného vymezeného pro zaměstnance v § 6 odst. 7 písm. a) při trvání pracovní cesty 5 až 12 hodin. Příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj (náklad), pokud přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvá aspoň 3 hodiny. Příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj (náklad) na další jedno jídlo za zaměstnance, pokud délka jeho směny v úhrnu s povinnou přestávkou v práci, kterou je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci podle zvláštního právního předpisu^110a), bude delší než 11 hodin. Příspěvek nelze uplatnit na stravování za zaměstnance, kterému v průběhu směny vznikl nárok na stravné podle zvláštního právního předpisu^23b). Za stravování ve vlastním stravovacím zařízení se považuje i stravování zabezpečované ve vlastním stravovacím zařízení prostřednictvím jiných subjektů,

___________

V § 24 odst. 2 písm. j) bod 5 zní:

„5. práva zaměstnanců vyplývající z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu zaměstnavatele, pracovní nebo jiné smlouvy, pokud tento nebo zvláštní zákon nestanoví jinak,“.

V § 24 odst. 2 písm. k) bodě 2 se slovo „stravné“ nahrazuje slovy „zvýšené stravovací výdaje (stravné)^5b)“ a slova „§ 7; pravidelným“ nahrazují slovy „§ 7, a to maximálně do výše stravného vymezeného pro zaměstnance v § 6 odst. 7 písm. a). Pravidelným“.

Poznámka pod čarou č. 5b zní:

___________

V § 24 odst. 2 písmeno zh) zní:

V § 25 odst. 1 písm. d) se slova „a dále peněžní plnění poskytované zaměstnanci vedle mzdy, pokud nárok na toto plnění nestanoví zvláštní předpis, nebo část tohoto plnění, která překračuje nárok stanovený zvláštním předpisem,“ zrušují.

V § 48 odst. 2 se slova „§ 25e odst. 4“ nahrazují slovy „§ 290 odst. 4“.

V § 50 odst. 4 se slova „§ 25c“ nahrazují slovy „§ 276 odst. 2“.

V § 1 se slovo „dále“ zrušuje a za slovo „uvedených“ se vkládají slova „v zákoníku práce“.

§ 2, 3 a 5 se včetně poznámky pod čarou č. 1 zrušují.

V § 5 písm. e) bodech 1 a 2 se slova „osobu uvedenou v § 13 odst. 3 písm. a)“ nahrazují slovy „manžela nebo dítě této fyzické osoby“.

§ 13 se zrušuje.

V § 41 odst. 3 písm. f) se za slovo „jde-li“ vkládá slovo „o“.

V § 69 odst. 6 se slova „§ 132, 166 a 167 zákoníku práce; ustanovení § 133 až 135 zákoníku práce“ nahrazují slovy „§ 101, 245 a 246 zákoníku práce; ustanovení § 103 až 106 zákoníku práce“.

V § 89 se slova „běžných úkolů (§ 13 odst. 2)“ nahrazují slovy „úkolů vyplývajících z předmětu činnosti právnické osoby“.

V § 113 odst. 5 se za slova „na sociální zabezpečení a“ vkládají slova „příspěvku na“.

V § 121 odst. 5 se slova „§ 132, 166 a 167 zákoníku práce; ustanovení § 133 až 135 zákoníku práce“ nahrazují slovy „§ 101, 245 a 246 zákoníku práce; ustanovení § 103 až 106 zákoníku práce“.

V § 132 odst. 1 se slova „osoby uvedené v § 13 odst. 3 písm. a)“ nahrazují slovy „manžela nebo dítě kontrolované fyzické osoby“.

V § 139 odst. 2 písm. a) se slova „tyto osoby“ nahrazují slovy „osoby se zdravotním postižením“.

V § 139 odst. 2 písm. b) a v § 140 odst. 2 písm. b) se slovo „nebo“ zrušuje.

V § 139 odst. 2 písm. c) a v § 140 odst. 2 písm. c) se za slovo „zákonů,“ doplňuje slovo „nebo“.

V § 139 odst. 5 písm. a) se za slovo „pokutu“ vkládá slovo „do“.

V § 140 odst. 1 se písmeno b) zrušuje.

Dosavadní písmena c) a d) se označují jako písmena b) a c).

V § 140 odst. 4 písm. b) se text „b), c) a d)“ nahrazuje textem „b) a c)“.

V § 279 odst. 2 se na konci písmene g) tečka nahrazuje čárkou a doplňují se písmena h) a i), která znějí:

V § 279 se na konci odstavce 3 doplňuje věta „Takto zjištěná plně zabavitelná část zbytku čisté mzdy se připočte ke druhé třetině zbytku čisté mzdy v rozsahu, který je potřebný k uspokojení přednostních pohledávek; zbývající část se připočte k první třetině.“.

V § 285 se odstavec 3 zrušuje.

V § 286 se za slovo „výplatě“ vkládá slovo „dlužné“.

V § 293 se odstavec 3 zrušuje.

V § 294 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje středníkem a doplňují se slova „to obdobně platí pro plátce jiných příjmů (§ 299), z nichž byly prováděny srážky, jestliže bylo jejich provádění ukončeno, ačkoliv pohledávka není uspokojena.“.

V § 299 odstavec 1 včetně poznámek pod čarou č. 80a a 80b zní:

„(1) Ustanovení o výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy se použijí i na výkon rozhodnutí srážkami z platu, z odměny z dohody o pracovní činnosti, z odměny za pracovní nebo služební pohotovost, z odměny členů zastupitelstva územních samosprávných celků a z dávek státní sociální podpory, které nejsou vyplaceny jednorázově. Srážky se dále provádějí z příjmů, které povinnému nahrazují odměnu za práci nebo jsou poskytovány vedle ní, jimiž jsou

___________

V § 299 se na konci textu odstavce 2 doplňuje věta „Výkon rozhodnutí ohledně dávek státní sociální podpory, které nejsou vyplaceny jednorázově, nelze provést přikázáním pohledávky.“.

V § 299 se odstavce 3 až 5 zrušují.

§ 300 se zrušuje.

Plátci mzdy provedou srážky ze mzdy podle zákona č. 99/1963 Sb., ve znění účinném ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, poprvé za výplatní období, do něhož připadne den nabytí účinnosti tohoto zákona.

§ 1 zní:

„§ 1

Úvodní ustanovení

Zákon upravuje kolektivní vyjednávání mezi odborovými organizacemi a zaměstnavateli nebo jejich organizacemi, za případné součinnosti státu, jehož cílem je uzavření kolektivní smlouvy.“.

§ 2 až 6 se včetně nadpisů a poznámek pod čarou č. 1, 2, 3, 4, 17 a 18 zrušují.

V § 8 odstavec 2 zní:

„(2) Smluvní strana je povinna na návrh písemně odpovědět bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 7 pracovních dnů, není-li dohodnuta jiná doba, a vyjádřit se k těm návrhům, které nepřijala.“.

V § 8 odstavec 4 zní:

„(4) Byla-li kolektivní smlouva uzavřena na dobu určitou, nebo byla-li uzavřena na dobu neurčitou a účastníci si dohodli možnost její změny k určitému datu, nebo došlo-li k její výpovědi, jsou účastníci kolektivní smlouvy povinni nejméně 60 dnů před skončením účinnosti dosavadní kolektivní smlouvy, popřípadě před datem, ke kterému si účastníci dohodli možnost její změny, zahájit jednání o uzavření nové kolektivní smlouvy.“.

V § 9 odst. 1 se slova „ministerstvu práce a sociálních věcí republiky, příslušnému podle sídla této organizace“ nahrazují slovy „Ministerstvu práce a sociálních věcí (dále jen„ministerstvo“)“.

V § 9 odstavec 2 zní:

„(2) Uložení kolektivní smlouvy vyššího stupně se oznamuje ve Sbírce zákonů. O oznámení o uložení požádá ministerstvo. Ministerstvo tyto smlouvy bez odkladu po oznámení uložení ve Sbírce zákonů zpřístupní na svých internetových stránkách.“.

V § 9 odstavec 3 zní:

„(3) Ministerstvo je povinno na žádost a za stanovený poplatek poskytnout žadateli stejnopis kolektivní smlouvy vyššího stupně.“.

V § 9 se odstavce 4 a 5 zrušují.

Dosavadní odstavec 6 se označuje jako odstavec 4.

V § 11 se na konci odstavce 1 doplňují věty „Přijetím žádosti zprostředkovatelem je řízení před zprostředkovatelem zahájeno. Smluvní strany a zprostředkovatel jsou povinni si vzájemně poskytovat požadovanou součinnost.“.

V § 11 odst. 2 se za slova „určí zprostředkovatele“ vkládají slova „ze seznamu zprostředkovatelů a rozhodců vedeného ministerstvem“ a slova „příslušné ministerstvo práce a sociálních věcí republiky“ se nahrazují slovem „ministerstvo“.

V § 11 odst. 2 se za větu první vkládá věta „Doručením rozhodnutí o určení zprostředkovatele je řízení před zprostředkovatelem zahájeno.“.

V § 11 odstavec 3 zní:

„(3) Zprostředkovatelem může být fyzická osoba způsobilá k právním úkonům podle práva České republiky nebo právnická osoba, pokud souhlasí s výkonem této funkce. Jde-li o případy uvedené v předchozím odstavci, musí jít o zprostředkovatele zapsaného v seznamu zprostředkovatelů a rozhodců vedeném ministerstvem.“.

V § 12 odst. 1 se slova „ode dne, kdy byl seznámen s předmětem sporu“ nahrazují slovy „ode dne přijetí žádosti zprostředkovatelem, nebo ode dne doručení rozhodnutí o určení zprostředkovatele“ a za slovo „strany“ se vkládají slova „se zprostředkovatelem“.

V § 12 odst. 2 se slova „do 30 dnů ode dne, kdy byl zprostředkovatel seznámen s předmětem sporu“ nahrazují slovy „do 20 dnů ode dne přijetí žádosti zprostředkovatelem, nebo ode dne doručení rozhodnutí o určení zprostředkovatele“ a za slovo „strany“ se vkládají slova „se zprostředkovatelem“.

V § 12 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:

„(3) Je-li řízení před zprostředkovatelem prohlášeno za neúspěšné, mohou smluvní strany společně požádat ministerstvo o určení zprostředkovatele nového.“.

Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 4.

V § 13 se na konci odstavce 1 doplňuje věta „Smluvní strany a rozhodce jsou povinni si vzájemně poskytovat požadovanou součinnost.“.

V § 13 odst. 2 se za slova „určí rozhodce“ vkládají slova „ze seznamu zprostředkovatelů a rozhodců vedeného ministerstvem“ a slova „příslušné ministerstvo práce a sociálních věcí republiky“ se nahrazují slovem „ministerstvo“.

V § 13 odstavec 3 zní:

„(3) Rozhodcem může být fyzická osoba způsobilá k právním úkonům podle práva České republiky, pokud je zapsána v seznamu zprostředkovatelů a rozhodců vedeném ministerstvem.“.

V § 13 se na konci odstavce 5 doplňuje věta „Rozhodce spor rozhodne v mezích návrhů smluvních stran.“.

V § 13 odst. 7 se slova „příslušné ministerstvo práce a sociálních věcí republiky“ nahrazují slovem „ministerstvo“.

V § 14 odst. 1 se za slovo „zruší“ vkládají slova „nebo změní“.

V § 14 odst. 2 a 4 se za slovo „zrušení“ vkládají slova „nebo změnu“.

§ 15 odst. 1 se slova „Ministerstva práce a sociálních věcí republik“ nahrazují slovy „Ministerstvo práce a sociálních věcí“.

V § 17 odstavec 1 zní:

„(1) Stávku ve sporu o uzavření podnikové kolektivní smlouvy vyhlašuje a o jejím zahájení rozhoduje odborová organizace, jestliže se stávkou souhlasí alespoň dvě třetiny zaměstnanců zaměstnavatele zúčastněných na hlasování o stávce, jichž se má tato smlouva týkat, za předpokladu, že se hlasování zúčastnila alespoň polovina všech zaměstnanců zaměstnavatele, jichž se má tato smlouva týkat.“.

V § 17 odstavec 2 zní:

„(2) Stávku ve sporu o uzavření kolektivní smlouvy vyššího stupně vyhlašuje a o jejím zahájení rozhoduje odborová organizace, jestliže se stávkou souhlasí alespoň dvě třetiny zaměstnanců zaměstnavatele zúčastněných na hlasování o stávce, jichž se má kolektivní smlouva vyššího stupně týkat, za předpokladu, že se hlasování zúčastnila alespoň polovina všech zaměstnanců, jichž se má kolektivní smlouva vyššího stupně týkat.“.

V § 17 odst. 4 se slova „Příslušný odborový orgán“ nahrazují slovy „Odborová organizace“.

V § 17 odst. 4 písmeno c) zní:

V § 17 odst. 4 se věta poslední zrušuje.

V § 17 se odstavec 5 zrušuje.

Dosavadní odstavec 6 se označuje jako odstavec 5.

V § 17 odst. 5 se slova „příslušný odborový orgán“ nahrazují slovy „odborová organizace“.

V § 18 odst. 2 se slova „Zástupci příslušného odborového orgánu, kteří jsou oprávněni zastupovat“ nahrazují slovy „Odborová organizace, která je oprávněna jednat za“.

V § 19 odst. 1 se slova „Příslušný odborový orgán, který rozhodl o zahájení stávky, je povinen“ nahrazují slovy „Odborová organizace, která rozhodla o zahájení stávky, je povinna“.

V § 19 odst. 2 se odkaz na poznámku pod čarou č. 3 zrušuje.

V § 21 se slova „příslušný orgán, proti němuž“ nahrazují slovy „odborová organizace, proti níž“.

V § 22 odstavec 4 včetně poznámky pod čarou č. 8 zní:

„(4) Zaměstnanci, který není účastníkem stávky, umožní zaměstnavatel výkon práce. Pokud tento zaměstnanec nemůže v důsledku stávky konat práci, přísluší mu náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku; koná-li práci podle § 19, za kterou přísluší nižší mzda nebo plat, poskytne mu zaměstnavatel doplatek do výše průměrného výdělku⁸).

__________

V § 23 odst. 3 se slova „jejíž orgán rozhodl“ nahrazují slovy „která rozhodla“ a slovo „hospodářského“ se nahrazuje slovem „občanského“.

V § 23 odst. 4 se slova „jejíž orgán stávku vyhlásil“ nahrazují slovy „která stávku vyhlásila“ a slovo „hospodářského“ se nahrazuje slovem „občanského“.

V § 26 se slova „rozhodl odborový orgán, který stávku vyhlásil nebo rozhodl“ nahrazují slovy „rozhodla odborová organizace, která stávku vyhlásila nebo rozhodla“ a slova „příslušný odborový orgán“ se nahrazují slovy „odborová organizace“.

V § 27 odst. 3 se slova „příslušnému odborovému orgánu“ nahrazují slovy „odborové organizaci“.

V § 29 se slova „Příslušný odborový orgán“ nahrazují slovy „Odborová organizace“.

V § 30 odst. 3 větě druhé se slovo „zabezpečení“ nahrazuje slovem „pojištění“ a slova „průměrného měsíčního výdělku“ se nahrazují slovy „osobního vyměřovacího základu¹⁷)“.

Poznámka pod čarou č. 17 zní:

__________

V § 31 se slova „příslušnému odborovému orgánu“ nahrazují slovy „odborové organizaci“.

V § 32 se odstavec 1 zrušuje.

Dosavadní odstavce 2 a 3 se označují jako odstavce 1 a 2.

V § 3 odst. 2 písm. a) se slova „§ 21“ nahrazují slovy „§ 305“.

V § 5 odst. 1 písmeno d) zní:

V § 6 odst. 1 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

Dosavadní písmena e) až h) se označují jako písmena f) až i).

V § 6 odst. 4 písmeno d) zní:

V § 10 odst. 1 a § 23 odst. 1 se slova „z § 18, 18a, § 25c odst. 4 a 5, § 52 a § 250 odst. 1“ nahrazují slovy „z § 62, 277, 279, 280, 287 a § 339 odst. 1“.

V § 11 odst. 1 písm. b) a § 24 odst. 1 písm. b) se slova „§ 1 odst. 4“ nahrazují slovy „§ 16“.

V § 13 odst. 1 a v § 26 odst. 1 písmeno l) zní:

V § 15 odst. 1 písm. o) a § 28 odst. 1 písm. o) se slova „§ 96 odst. 1“ nahrazují slovy „§ 93 odst. 2“.

V § 17 odst. 1 písm. b) a § 30 odst. 1 písm. b) se slova „§ 132 odst. 4“ nahrazují slovy „§ 108 odst. 2 a 3“.

V § 17 odst. 1 písm. f) a § 30 odst. 1 písm. f) se slova „§ 133“ nahrazují slovy „§ 101 až 103“.

V § 17 odst. 1 písm. q) a § 30 odst. 1 písm. q) se slova „v § 134 zákoníku práce a v nařízení vlády, kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí⁵⁹)“ nahrazují slovy „ve zvláštním právním předpise, v nařízení vlády o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí⁵⁹), nařízení vlády o bližších požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovištích s nebezpečím pádu z výšky nebo do hloubky^59a) a nařízení vlády o bližších požadavcích na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v prostředí s nebezpečím výbuchu^59b)“.

Poznámky pod čarou č. 59, 59a a 59b znějí:

__________

V § 17 odst. 1 písm. r) a § 30 odst. 1 písm. r) se slova „v § 134a zákoníku práce“ nahrazují slovy „ve zvláštním právním předpise a v nařízení vlády, kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí^59c),“.

Poznámka pod čarou č. 59c zní:

__________

V § 17 odst. 1 písm. s) a § 30 odst. 1 písm. s) se slova „v § 134e zákoníku práce“ nahrazují slovy „ve zvláštním právním předpise“.

V § 17 odst. 1 písm. v) a v § 30 odst. 1 písm. v) se slova „§ 136“ nahrazují slovy „§ 322“.

V § 17 se na konci odstavce 1 a v § 30 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje čárkou a doplňují se písmena y), z) a za), která znějí:

V § 17 odst. 2 písm. a) a v § 30 odst. 2 písm. a) se slova „a x)“ nahrazují slovy „ , x), z) a za)“.

V § 17 odst. 2 písm. b) a v § 30 odst. 2 písm. b) se slova „a p)“ nahrazují slovy „ , p) a y)“.

V § 18 odst. 1 písm. b) a § 31 odst. 1 písm. b) se slova „§ 154“ nahrazují slovy „§ 240“.

V § 18 odst. 1 písm. d) a § 31 odst. 1 písm. d) se slova „§ 157 až 160“ nahrazují slovy „§ 195 až 198“.

V § 18 odst. 1 písm. e) a § 31 odst. 1 písm. e) se slova „§ 161“ nahrazují slovy „§ 242“.

V § 18 odst. 1 písm. f) a § 31 odst. 1 písm. f) se slova „§ 165“ nahrazují slovy „§ 244 až 246“.

V § 18 odst. 1 písm. g) a § 31 odst. 1 písm. g) se slova „§ 168 odst. 1“ nahrazují slovy „§ 247“.

V § 20 odst. 2 písm. c) a v § 33 odst. 2 písm. c) se za slovo „oprávnění“ vkládají slova „nebo osvědčení“.

V § 38 písm. b) se slova „zdravotním dozorem²⁶)“ nahrazují slovy „zdravotním dozorem²⁷)“.

V § 5 odstavce 1 a 2 včetně poznámek pod čarou č. 3 až 6 znějí:

„(1) Vyměřovacím základem zaměstnance je úhrn příjmů, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob podle zákona o daních z příjmů³) a nejsou od této daně osvobozeny a které mu zaměstnavatel zúčtoval v souvislosti se zaměstnáním, které zakládá účast na nemocenském nebo důchodovém pojištění. Zúčtovaným příjmem se pro účely věty první rozumí plnění, jehož hodnota je na příslušném účtu zaměstnavatele účtována jako náklad nebo úbytek prostředků a které bylo v peněžní nebo nepeněžní formě poskytnuto zaměstnanci nebo předáno v jeho prospěch.

(2) Do vyměřovacího základu zaměstnance se z příjmů uvedených v odstavci 1 nezahrnují tyto příjmy:

__________

Poznámky pod čarou č. 7 až 10, 10a a 10b se zrušují, včetně odkazů na poznámky pod čarou.

V § 5 odst. 3 se na začátek vkládá nová věta první „Do vyměřovacího základu zaměstnance se zahrnuje kromě příjmů uvedených v odstavci 1 odměna ve zvláštních případech vyplácená pěstounům podle zákona o státní sociální podpoře⁷).“.

Poznámka pod čarou č. 7 zní:

__________

Za § 67 se vkládá nový § 67a, který zní:

„§ 67a

Procentní výměra vypláceného důchodu se zvyšuje o 2 000 Kč měsíčně ode dne, kdy poživatel důchodu dosáhl věku 100 let. Jsou-li splněny podmínky nároku na výplatu více důchodů, zvyšuje se podle věty první procentní výměra starobního, plného invalidního nebo částečného invalidního důchodu.“.

Za § 74 se vkládá nový § 74a, který zní:

„§ 74a

(1) U pojištěnců, kteří vykonávali před 1. lednem 1993 aspoň po dobu 10 let zaměstnání při těžbě, průzkumu a zpracování uranové rudy, které bylo podle předpisů účinných před 1. lednem 1969 zařazeno mezi zaměstnání I. pracovní kategorie zakládající nárok na starobní důchod při dosažení věku aspoň 55 let, činí důchodový věk 50 let, pokud tito pojištěnci nastoupili do zaměstnání v uranovém průmyslu na pracovištích s rizikem ionizujícího záření před 1. lednem 1969 a věku 50 let dosáhli po 30. červnu 2006.

(2) U pojištěnců, kteří vykonávali před 1. lednem 1993 aspoň po dobu 10 let zaměstnání při těžbě, průzkumu a zpracování uranové rudy, které bylo podle předpisů účinných před tímto dnem zařazeno mezi zaměstnání I. pracovní kategorie zakládající nárok na starobní důchod při dosažení věku aspoň 55 let, činí důchodový věk 55 let, pokud tohoto věku dosáhli po 30. červnu 2006 a nesplňují podmínky uvedené v odstavci 1. Za zaměstnání při těžbě, průzkumu a zpracování uranové rudy se pro účely věty první nepovažuje zaměstnání v hornictví vykonávané pod spodní úrovní nadloží a na skrývce v povrchových dolech (lomech) na radioaktivní suroviny.“.

V § 76 se odstavec 3 zrušuje.

Za § 76 se vkládá nový § 76a, který zní:

„§ 76a

Procentní výměra starobního důchodu, který je přiznáván po 30. červnu 2006 pojištěncům, jejichž důchodový věk byl stanoven podle § 74a odst. 1 nebo § 76 odst. 1, a pojištěncům, kteří vykonávali před 1. lednem 1993 aspoň po dobu 15 let zaměstnání v hornictví se stálým pracovištěm pod zemí v hlubinných dolech (popřípadě 10 let, jde-li o takové zaměstnání v uranových dolech), které bylo podle předpisů účinných před tímto dnem zařazeno mezi zaměstnání I. pracovní kategorie zakládající nárok na starobní důchod při dosažení věku aspoň 55 let, se zvyšuje ode dne přiznání tohoto důchodu podle předpisů o zvýšení důchodů, které nabyly účinnosti v období od 1. ledna 1996 do dne, který předchází dni, od něhož se přiznává tento důchod. Zvýšení podle věty první však spolu s procentní výměrou důchodu nesmí přesáhnout nejvyšší výměru, která se stanoví tak, že nejvyšší částka výše důchodu podle § 4 odst. 1 věty druhé zákona č. 76/1995 Sb., o zvýšení vyplácených důchodů a důchodů přiznávaných v roce 1995, se zvýší podle předpisů o zvýšení důchodů, které nabyly účinnosti v období od 1. ledna 1996 do dne, který předchází dni, od něhož se přiznává starobní důchod. Zvýšení podle věty první a druhé se stanoví tak, jako kdyby starobní důchod byl přiznán ke dni 31. prosince 1995.“.

Procentní výměra starobních důchodů přiznaných v období od 1. ledna 1996 do 30. června 2006 osobám, které dosáhly věku 50 let před 1. červencem 2006 a splnily ostatní podmínky uvedené v § 74a odst. 1 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění čl. LXVI tohoto zákona, osobám uvedeným v § 76 odst. 1 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a osobám, které vykonávaly před 1. lednem 1993 aspoň po dobu 15 let zaměstnání v hornictví se stálým pracovištěm pod zemí v hlubinných dolech (popřípadě 10 let, jde-li o takové zaměstnání v uranových dolech), které bylo podle předpisů účinných před tímto dnem zařazeno mezi zaměstnání I. pracovní kategorie zakládající nárok na starobní důchod při dosažení věku aspoň 55 let, se na žádost zvýší od splátky důchodu splatné po 30. červnu 2006 podle předpisů o zvýšení důchodů, které nabyly účinnosti v období od 1. ledna 1996 do 31. prosince kalendářního roku, který předchází kalendářnímu roku, do něhož spadá den, od něhož byl starobní důchod přiznán. Zvýšení podle věty první však spolu s procentní výměrou důchodu nesmí přesáhnout nejvyšší výměru, která se stanoví tak, že nejvyšší částka výše důchodu podle § 4 odst. 1 věty druhé zákona č. 76/1995 Sb., o zvýšení vyplácených důchodů a důchodů přiznávaných v roce 1995, se zvýší podle předpisů o zvýšení důchodů, které nabyly účinnosti v období od 1. ledna 1996 do dne, který předchází dni, od něhož byl přiznán starobní důchod. Zvýšení podle věty první a druhé se stanoví tak, jako kdyby starobní důchod uvedený ve větě první byl přiznán ke dni 31. prosince 1995. Starobní důchod se podle věty první nezvýší, pokud byl zvýšen podle § 76 odst. 3 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění zákona č. 188/2001 Sb., nebo podle čl. II zákona č. 188/2001 Sb., kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, nebo pokud byl zvýšen na základě opatření přijatých ministrem práce a sociálních věcí podle § 4 odst. 3 zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, podle zásad obdobných úpravě obsažené v § 76a zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění čl. LXVI tohoto zákona.

Poživatelům důchodů, kteří dosáhli věku 100 let před účinností tohoto zákona, se zvyšuje procentní výměra vypláceného důchodu o 1 000 Kč měsíčně od splátky důchodu splatné po dni účinnosti tohoto zákona. Jsou-li splněny podmínky nároku na výplatu více důchodů, zvyšuje se podle věty první procentní výměra starobního, plného invalidního nebo částečného invalidního důchodu. Na poživatele důchodu uvedené ve větě první se nevztahuje § 67a zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění čl. LXVI tohoto zákona.

V § 1 odst. 9 se slovo „a“ nahrazuje čárkou a za slovo „plnění“ se vkládají slova „ , a nezůstane-li zaměstnancem Úřadu, i na odchodné“.

V § 1 se doplňuje odstavec 10, který zní:

„(10) Předsedu zastupují 2 místopředsedové, které jmenuje a odvolává předseda, přičemž určí pořadí jejich zastupování. Místopředsedové dále plní úkoly podle rozhodnutí předsedy. Místopředseda má nárok na plat, náhradu výdajů, naturální plnění, a nezůstane-li zaměstnancem Úřadu, i na odchodné jako viceprezident Nejvyššího kontrolního úřadu.“.