Pro plný přistup se prosím přihlaste. Nepřihlášení uživatelé mají omezené funkce a mohou procházet pouze aktuální právní předpisy.
Rozšířené
Probíhá načítání dat...
Autor

Typ
Smlouva
Datum dokumentu
7. 6. 2016
Datum vstupu v platnost
1. 12. 2009
Datum podpisu
12. 12. 2007
Budoucí znění
Neúčinné znění
Smlouva, Ze dne: 7. 6. 2016, [12016P031]

účinný od: 1. 12. 2009

Úřední věstník Evropské unie, C 202, 7. června 2016

Článek 31

Slušné a spravedlivé pracovní podmínky

1.   Každý pracovník má právo na pracovní podmínky respektující jeho zdraví, bezpečnost a důstojnost.

2.   Každý pracovník má právo na stanovení maximální přípustné pracovní doby, na denní a týdenní odpočinek a na každoroční placenou dovolenou.

Zbytek dokumentu je dostupný pouze pro naše předplatitele