Rozsudek Soudního dvora (čtvrtého senátu) ze dne 19. září 2013. - Marc Betriu Montull v. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). - Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado de lo Social nº 1 de Lleida. - Sociální politika – Směrnice 92/85/EHS − Ochrana bezpečnosti a zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň – Článek 8 – Mateřská dovolená – Směrnice 76/207/EHS – Rovné zacházení pro zaměstnance a zaměstnankyně – Článek 2 odst. 1 a 3 – Právo na dovolenou v souvislosti s narozením dítěte pro matky-zaměstnankyně – Možnost využití matkou-zaměstnankyní nebo otcem-zaměstnancem – Matka, která nemá postavení zaměstnankyně a není pojištěna v rámci veřejného systému sociálního zabezpečení – Vyloučení práva na dovolenou pro otce-zaměstnance – Biologický otec a adoptivní otec – Zásada rovného zacházení. - Věc C‑5/12.
62012CJ0005
Hledaný § nenalezen
Soud
Soudní dvůr
Typ
Rozsudek
Dne
19. 9. 2013
Publikováno
SR 11-12/2013 s. 433c
Soudní rozhledy, 11-12/2013
Generální advokát
Wathelet
Soudce zpravodaj
Safjan
Datum žádosti
3. 1. 2012
Poznámky
Orgány a instituce EU
Evropská komise
Polsko
Členské státy EU
Španělsko
Soudní dvůr
Typ
Rozsudek
Dne
19. 9. 2013
Publikováno
SR 11-12/2013 s. 433c
Soudní rozhledy, 11-12/2013
Generální advokát
Wathelet
Soudce zpravodaj
Safjan
Datum žádosti
3. 1. 2012
Poznámky
Orgány a instituce EU
Evropská komise
Polsko
Členské státy EU
Španělsko
Budoucí znění
Neúčinné znění
Soudní dvůr, Datum rozhodnutí: 19. 9. 2013, [62012CJ0005]
ROZSUDEK SOUDNÍHO DVORA (čtvrtého senátu)
19. září 2013 (*1)
„Sociální politika — Směrnice 92/85/EHS — Ochrana bezpečnosti a zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň — Článek 8 — Mateřská dovolená Směrnice 76/207/EHS — Rovné zacházení pro zaměstnance a zaměstnankyně — Článek 2 odst. 1 a 3 — Právo na dovolenou v souvislosti s narozením dítěte pro matky-zaměstnankyně — Možnost využití m...
Zbytek dokumentu je dostupný pouze pro naše předplatitele