C 468. K posuzování intenzity porušení pracovní kázně zaměstnancem banky

Přesné a přísné dodržování vnitřních předpisů banky je významným kriteriem pro posouzení intenzity porušení pracovní kázně, nemůže se však jednat o hledisko jediné; soud proto při zkoumání intenzity porušení pracovní kázně zaměstnancem banky přihlíží dále zejména k osobě zaměstnance, k funkci, kterou zastává, dosavadnímu postoji k plnění pracovních úkolů, k době a situaci, v níž došlo...