Pracovní právo, 3. vydání, 2007
Autor
Miroslav Bělina a kol.
Název
Pracovní právo, 3. vydání
Rok
2007
Vydavatel
C. H. Beck
Modul
Pracovní a sociální právo
Obj. číslo
PU70
Miroslav Bělina a kol.
Název
Pracovní právo, 3. vydání
Rok
2007
Vydavatel
C. H. Beck
Modul
Pracovní a sociální právo
Obj. číslo
PU70
Hledaný § nenalezen
Budoucí znění
Neúčinné znění
Pracovní právo, 3. vydání, 2007
Věcný rejstřík
(podle marginálních čísel)
A
| agenturní zaměstnávání |
| agentury práce |
| aktivní politika zaměstnanosti |
| analogie iuris |
|
| antidiskriminační zákon |
B
| bezdůvodné obohacení |
| bezhotovostní výplata |
| bezpečná úschova |
| bezpečnost a ochrana zdraví při práci |
| bolest a ztížení společenského uplatnění |
C
| celní úřady |
| cestovní náhrady |
| cizí měna |
| cizinci |
Č
| čas |
| časový rozsah |
| čelední řády |
| český občan |
| činnost dárce při odběru krve a při aferéze |
D
| další právní vztahy účasti na práci |
| delegace |
| diskriminace |
|
| dny pracovního klidu |
| doba neurčitá |
|
| dobré mravy |
| dočasné převedení na jinou vhodnou práci |
|
| dohoda o dočasném přidělení, podstatné náležitosti |
|
| domáčtí zaměstnanci |
| doplňková zaměstnání |
| doplňkový charakter |
|
| doručování písemností |
| dovolená |
|
| dozorčí orgány |
|
| důvěrné informace |
E
| ERZ, ustavující schůze |
| Evropská komise |
|
| Evropské dohody o práci osádek vozidel v mezinárodní silniční dopravě |
|
| Evropský hospodářský a sociální výbor |
|
F
| faktor biologický |
|
| Filadelfská deklarace |
| flexibilita |
| flexibilizace |
| flexicurita |
| fond kulturních a sociálních potřeb |
| funkce hospodářsko-organizátorská |
|
| funkční období |
| fyzická osoba nezpůsobilá k právním úkonům |
| fyziologické hledisko |
G
| Generální dohoda ČR |
|
H
| harmonizace |
| hmotný stimul |
| hodnocení |
| hraniční určovatelé |
| hromadné čerpání dovolené |
|
| hrubý výdělek |
| hybridní charakter |
|
CH
| Charta Společenství o základních sociálních právech zaměstnanců |
|
| chráněná pracovní dílna |
| chráněné pracovní místo |
I
| individualistická koncepce |
| individuální pracovní právo |
|
| informování o vývoji mezd nebo platů |
|
| inspekce |
|
J
| jednací řád ERZ |
| jednatelské oprávnění osob, překročení |
| jednorázové odškodnění pozůstalých |
| jiné překážky na straně zaměstnavatele |
|
| jmenování |
K
| kapesné |
| katalog prací |
| kázeňské tresty |
| koaliční svoboda |
| kodifikace |
| kogentní normy |
|
| kogentnost (dispozitivnost) právních norem |
| kolektivní pracovní právo |
|
| kolize překážek v práci a dovolené na zotavenou |
|
| kolizní normy tzv. jiného druhu |
| komunitární pracovní právo |
| konfrontační vyjednávání |
| konkurenční doložka |
|
| konto pracovní doby |
| kontrola |
| kontrolní činnost |
| kontrolovaná osoba |
| konvalidace |
| kritérium správnosti jednání |
| kvalifikační dohoda |
L
| lékařská péče |
| lex loci laboris |
| lhůta |
| liberalizace |
| locatio conductio operarum |
M
| manželé |
| mateřská dovolená |
|
| Mezinárodní organizace práce |
|
| mezinárodní ochrana práce |
|
| Ministerstvo práce a sociálních věcí |
| místo výkonu práce |
| mlčenlivost |
| možnost pracovat |
| mzda | 346, 363, 369, 372, 374, 383, 411, 419
|
| mzdová forma |
| mzdový postih |
|
N
| nadnárodní informace a projednání |
| náhrada škody |
|
| nápravné prostředky dozoru |
| nárok |
|
| nařízení o volném pohybu pracovníků v rámci Společenství |
| nemoc z povolání |
| nemzdová plnění |
| neomluvená nepřítomnost |
| neplatnost |
|
| nepřetržitý odpočinek |
| nepřijímání darů nebo jiných výhod |
| normativní akty |
|
| normy, nutně použitelné (imperativní) |
| nullum crimen, nulla poena sine lege |
O
| občanské právo |
| obecné principy komunitárního práva |
|
| obecný dozorčí orgán |
|
| obchodněprávní vztah |
| objekt pracovního poměru |
| obligatorní obsahové náležitosti dohody |
| obsah individuálních pracovněprávních vztahů |
|
| obtěžování |
| obvyklý způsob chování |
| odborová organizace | 228, 254, 356, 634, 647, 663, 688, 703, 714, 735, 748, 838, 850, 878 |
| odborové orgány |
| odborový svaz |
| odbory |
| odlišnosti pracovních smluv od smluv občanskoprávních |
| odměna |
|
| odměňování |
| odporovatelnost |
| odpovědnost |
|
| odpovědnostní vztah |
| odstoupení |
|
| odstupné |
| Odvětvová klasifikace ekonomických činností (OKEČ) |
| odvětvový princip |
| ochrana dětské práce |
|
| ochranářská úloha pracovního práva |
| ochranná funkce |
| ochranné či sociální zákonodárství |
|
| okamžité zrušení |
|
| omezení některých občanských práv |
| opatření státu podporující kolektivní vyjednávání |
| oprávnění ke kontrole |
|
| Organizace spojených národů |
|
| organizační důvody |
|
| orgány státního odborného dozoru nad bezpečností práce |
| oznámení překážky v práci |
P
| pacta sund servanda |
| paušalizace |
| péče o zaměstnance |
| písemná dohoda o dočasném přidělení |
| písemný pokyn |
| plat |
| platové stupně |
|
| platový výměr |
| plnění pracovních úkolů nebo přímá souvislost s ním |
| pluralita odborů na pracovišti |
| podmínky odkládací |
|
| podnik |
| podniková sociální politika |
| podnikový konstitucionalismus |
| podpůrčí doba |
| pokuta |
| posílení smluvní volnosti |
| postavení odborových orgánů a organizací |
| potvrzení o převzetí svěřeného předmětu |
|
| pověření |
| povinnost mlčenlivosti |
|
| povinný podíl osob se zdravotním postižením |
| povolení |
|
| práce dětí |
|
| pracovněprávní povinnosti, porušení |
|
| pracovní cesta |
|
| pracovník |
| pramen práva |
| práva a právem chráněné zájmy kontrolované osoby |
|
| právní jistota |
|
| právnická dvouletka |
| právo evropské, prameny |
| právo k jednání a zaujetí stanovisek k návrhům ve věcech zlepšení podmínek |
|
| prekluze |
| prekluzivní lhůta |
| prevence |
|
| primární povinnost |
| princip částečné neplatnosti |
|
| profesní princip |
| prohlubování kvalifikace |
| projednání |
| promlčecí doba |
| promlčení |
| prostoje |
|
| protokol o kontrolním zjištění |
| průměrný výdělek |
| předmět (objekt) individuálního pracovněprávního vztahu |
| předpoklad odpovědnosti |
| přechod výkonu práv a povinností z pracovněprávních vztahů |
| přejímající zaměstnavatel |
| překážky v práci | 161, 337, 403, 405, 432, 433, 438
|
| přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí |
| přestávka na jídlo a oddech |
|
| přestávky ke kojení |
| přestupek |
| převedení na jinou práci |
| převod činnosti zaměstnavatele nebo části |
|
| přímé normy |
| přiměřená doba na oddech a jídlo |
| příplatek za práci |
| přístup k nadnárodním informacím |
| působnost delegovaná (odvozená) |
|
R
| Rada hospodářské a sociální dohody |
|
| rámec právní úpravy |
| ratihabice |
| reprezentativnost |
|
| retroaktivita, nepravá |
|
| rodič |
| rodičovská dovolená |
|
| rodičovský příspěvek |
| rovné pracovní a mzdové podmínky |
|
| rovnoprávnost žen |
| rozhodce |
| rozhodné právo |
| rozhodnutí |
| rozhodování |
|
| rozvrh dovolených |
Ř
| řetězení pracovních poměrů na dobu určitou |
| Římská úmluva |
| řízení o zákazu činnosti dítěte |
|
S
| sankce |
| sekundární povinnost |
|
| shoda s vymezením pracovního poměru |
| shromažďovací právo, omezené |
| Schmidt |
| schvalovací režim |
| slabší právní postavení zaměstnance |
| služební poměr |
|
| směrnice o bezpečnosti práce |
|
| smlouva, návrh |
|
| smlouvy kolektivní – viz kolektivní smlouvy |
|
| smluvní část |
|
| smrt zaměstnance |
|
| sociální dialog |
|
| splatnost mzdy a platu |
| spolurozhodovací právo |
| spolurozhodování |
| spor |
| správní dozor |
| srážky ze mzdy a platu |
| srovnatelný zaměstnanec uživatele |
| stabilita pracovního poměru |
| stát |
| státní služba |
|
| statutární orgány |
| stávka |
|
| stravné |
| stravování zaměstnanců |
| subsidiarita |
| suspenze pracovního závazku |
| svátek |
| svobodná volba zaměstnání |
Š
| škoda |
|
| školení |
T
| Taafeho reforma |
| termín výplaty |
| tíseň |
| tripartitní jednání |
| trojstranný vztah |
U
| účast na stávce |
|
| uchazeč o zaměstnání |
| uložení kolektivních smluv |
| Úmluva o soukromých agenturách práce |
| úmluvy Mezinárodní organizace práce |
| uplynutí doby |
| Úřad pro ochranu osobních údajů |
| úřady práce |
| Ústřední rada odborů |
| ušlý zisk |
V
| vazba mezi občanským právem a pracovním právem |
| vedoucí zaměstnanci |
| veřejná funkce |
| vhodné zaměstnání |
| vnitřní mzdový předpis |
|
| volby |
| volná pracovní místa |
| Všeobecná deklarace lidských práv |
| všeobecné preventivní zásady |
| vybočení z plnění pracovních povinností |
| Výbor pro sociální ochranu |
|
| výhrada veřejného pořádku |
| vyjednávací povinnosti |
|
| vyjednávání kolektivní smlouvy |
| výklad projevu vůle |
| výkon jiné výdělečné činnosti |
|
| výluka |
| vynutitelnost |
| výplata |
| výpověď |
| výpovědní doba |
| vysílání pracovníků |
|
| vzájemné vztahy mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací |
| vztah občanského a pracovního práva |
|
Z
| začleňovací teorie |
| zájem o práci |
| zájemce o zaměstnání |
| zájmová činnost |
| zákaz diskriminace |
|
| zákaz výpovědi |
|
| základní pracovněprávní vztahy |
|
| základy moderního pracovního práva |
| zákon o mzdě |
| zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání |
|
| záloha |
| zaměstnanci, kteří nejsou odborově organizováni |
|
| zaměstnanec | 40, 88, 138, 210, 604, 625, 647, 690, 694
|
| zaměstnání, prekérní |
| zaměstnávání nad určitý počet zaměstnanců |
| zaměstnavatelé | 40, 89, 139, 210, 232, 354, 364, 604, 625, 647, 692, 716, 735, 748
|
| zařízení závodní preventivní péče |
| zásada aplikační přednosti práva ES |
|
| zastoupení zaměstnanců |
| zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (zástupce pro BOZP) | 253, 491, 494, 634, 646, 647, 670, 672, 690
|
| zástupci zaměstnanců |
| zastupování zájmů zaměstnanců |
| závazkový vztah, synallagmatický |
| závazky smluvně právní povahy |
| zavinění |
| závislá práce | 12, 15, 212, 213, 222, 343, 356, 595, 607
|
| závodní preventivní péče |
| zdravotní postižení |
| zkušební doba |
| změna obsahu |
|
| zprostředkování zaměstnání |
| zprostředkovatel |
| zprostředkovatelny práce |
| způsobilost k právním úkonům |
| zrušení pracovního poměru ve zkušební době |
|
| ztížené pracovní prostředí |
| zvláštní péče |
|
| zvýšená péče |
| zvyšování kvalifikace |
Ž
| žaloba, odpůrčí |
| živelní událost |