Pracovní právo - Beck-online

- Rešerše
  
  Pro práci s touto funkcionalitou je potřeba se nejprve přihlásit.
- Záložky
  
  Pro práci s touto funkcionalitou je potřeba se nejprve přihlásit.
- Historie
  
  Pro práci s touto funkcionalitou je potřeba se nejprve přihlásit.
- Point in time
  
  Pro nastavení jiného data se prosím přihlašte do Beck-online
- Právnické kalkulátory
  
  Pro přístup ke kalkulátorům se prosím přihlašte do Beck-online

Pracovní právo, 5. vydání, 2013

Budoucí znění

Neúčinné znění

Pracovní právo

5. vydání

Miroslav Bělina

a kolektiv

Nakladatelství C. H. Beck

ISBN 978-80-7400-405-6

Vzor citace

Miroslav Bělina a kolektiv Pracovní právo. 5. doplněné a podstatně přepracované vydání. Praha: C. H. Beck, 2013, s. 640

Autoři jednotlivých kapitol

Přehled použitých zkratek

Část první Obecné výklady

Hlava I Pojetí pracovního právaa jeho postavení v systému práva

Oddíl 1 Pojetí pracovního práva a jeho funkce

Oddíl 2 Postavení pracovního práva v systému práva

Oddíl 3 Současná právní úprava v ČR v kontextu mezinárodního vývoje

Oddíl 4 Vazba pracovního práva na občanský zákoník

Hlava II Geneze pracovního práva

Oddíl 1 Vznik zákonodárství o práci

Oddíl 2 Vývoj zákonodárství o práci v období kapitalismu volné soutěže

Oddíl 3 Vznik a vývoj ochranného zákonodárství

Oddíl 4 Vývoj zákonodárství o práci na počátku 20. století

Oddíl 5 Pracovní zákonodárství v letech 1918–1945

Oddíl 6 Pracovní zákonodárství v období od r. 1948 do r. 1989

6.1. Pracovní zákonodárství do vydání zákoníku práce

6.2. Pracovní zákonodárství po vydání zákoníku práce

6.3. Novely zákoníku práce

Oddíl 7 Pracovní zákonodárství po roce 1989

7.1. Zaměstnávání v rámci soukromého podnikání

7.2. Změny souvisejících předpisů pracovního práva

7.3. Novelizace zákoníku práce provedená zákonem č. 155/2000 Sb. (harmonizační novela)

Oddíl 8 Vývoj pracovního práva do konce roku 2008

8.2. Požadavky na nový zákoník práce

8.3. Přijetí nového zákoníku práce

8.4. Diferenciace právní úpravy

8.5. Koncepční novela zákoníku práce

Hlava III Mezinárodní organizace a jejich dokumenty

Oddíl 1 Pronikání mezinárodního práva do vnitrostátního pracovního práva

Oddíl 2 Mezinárodní organizace působící v sociální oblasti

2.1. Organizace spojených národů

2.2. Mezinárodní organizace práce

2.3. Rada Evropy

Hlava IV Prameny pracovního práva

Oddíl 1 Obecně

Oddíl 2 Ústavní základ pracovního práva

Oddíl 3 Pracovněprávní předpisy

Oddíl 4 Instituce Evropské unie a prameny unijního práva

4.1. Instituce Evropské unie

4.2. Prameny unijního práva

Oddíl 5 Kolektivní smlouvy a vnitropodnikové normativní akty

Oddíl 6 Působnost pracovního práva

6.1. Věcná a osobní působnost pracovního práva

6.2. Časová působnost pracovního práva

6.3. Prostorová působnost pracovního práva

6.4. Působnost pracovního práva na pracovněprávní vztahy s cizím prvkem

Oddíl 7 Výklad a aplikace pracovního práva

Hlava V Pracovněprávní vztahy

Oddíl 1 Pojem pracovněprávních vztahů

Oddíl 2 Druhy (třídění) pracovněprávních vztahů

Oddíl 3 Účastníci (subjekty) individuálních pracovněprávních vztahů

3.1. Účastníci individuálních pracovněprávních vztahů

3.2. Fyzická osoba – zaměstnanec

3.3. Fyzická osoba – zaměstnavatel

3.4. Právnická osoba – zaměstnavatel

3.5. Stát jako účastník pracovněprávních vztahů (zaměstnavatel)

Oddíl 4 Právní úkony zaměstnavatele; vedoucí zaměstnanci zaměstnavatele; zastoupení

Oddíl 5 Základní zásady pracovněprávních vztahů

Oddíl 6 Obsah individuálních pracovněprávních vztahů

Oddíl 7 Vznik a změna individuálních pracovněprávních vztahů

Oddíl 8 Zánik práv a povinností vyplývajících z individuálních pracovněprávních vztahů a zánik těchto vztahů

Oddíl 9 Zajištění práv a povinností (závazků) z pracovněprávních vztahů

9.1. Právní prostředky zajištění

9.2. Dohoda o srážkách ze mzdy

9.3. Smluvní pokuta

9.5. Zástavní právo

9.6. Zajišťovací převod práva

9.7. Zajišťovací postoupení pohledávky

Hlava VI Pracovněprávní skutečnosti

Oddíl 1 Pojem a druhy pracovněprávních skutečností

1.1. Pojem pracovněprávních skutečností

1.2. Třídění pracovněprávních skutečností

1.3. Prokazování pracovněprávních skutečností

Oddíl 2 Právní úkony v pracovněprávních vztazích

2.1. Pojem pracovněprávního úkonu

2.2. Projev vůle

2.3. Formy pracovněprávního úkonu

2.5. Třídění pracovněprávních úkonů

2.6. Smlouvy (dohody)

Oddíl 3 Náležitosti pracovněprávních úkonů

3.1. Vymezení náležitostí pracovněprávních úkonů

3.2. Náležitosti strany základních pracovněprávních vztahů nebo jiného subjektu pracovněprávního vztahu

3.3. Náležitosti vůle

3.4. Náležitosti projevu vůle

3.5. Náležitosti předmětu (obsahu) pracovněprávního úkonu

Oddíl 4 Právní následky vadných pracovněprávních úkonů

4.1. Vady pracovněprávních úkonů

4.2. Neplatnost

4.3. Odstoupení

4.4. Odporovatelnost

Oddíl 5 Uplynutí času jako pracovněprávní skutečnost

5.1. Lhůty a doby v pracovněprávních vztazích

5.2. Počítání času

5.3. Právní následky uplynutí času

Hlava VII Mezinárodní prvek v pracovních vztazích

Oddíl 1 Mezinárodní prvek

1.1. Terminologie

1.2. Státní příslušnost

1. 3. Místo výkonu práce

Oddíl 2 Aplikace cizího práva

2.1. Multilaterální mezinárodní smlouvy

2.2. Unijní právo

2.3. Národní právo

Oddíl 3 Meze aplikace zahraničního práva

Část druhá Individuální pracovní právo

Hlava VIII Právní vztahy účasti na práci

Oddíl 1 Druhy (třídění) právních vztahů účasti na práci

Oddíl 2 Vztah zákoníku práce k pramenům právní úpravy dalších právních vztahů účasti na práci

Oddíl 3 Některé druhy dalších právních vztahů účasti na práci

3.1. Vztahy vyplývající z výkonu veřejné funkce

3.2. Pracovní vztahy mezi družstvem a jeho členy

3.3. Pracovněprávní vztahy justičních čekatelů, státních zástupců a právních čekatelů

3.4. Pracovněprávní vztahy akademických pracovníků vysokých škol

3.5. Pracovněprávní vztahy úředníků územních samosprávných celků

3.6. Pracovněprávní vztahy členů posádek plavidel provozujících námořní plavbu

Hlava IX Pojem, koncepce a druhy pracovních poměrů

Oddíl 1 Pojem pracovního poměru

1.1. Postavení pracovního poměru v systému pracovněprávních vztahů

1.2. Subjekty pracovního poměru

1.3. Objekt pracovního poměru

1.4. Obsah pracovního poměru

Oddíl 2 Koncepce pracovního poměru

2.1. Teoretické koncepce pracovního poměru v období před 2. světovou válkou

2.2. Koncepce pracovního poměru v době nedemokratických zřízení

2.3. Koncepce pracovního poměru na přelomu tisíciletí

Oddíl 3 Druhy pracovních poměrů

3.1 K jednotlivým druhům pracovních poměrů

3.2 K tzv. atypickým zaměstnáním

Hlava X Povinnosti stran pracovního poměru

Oddíl 1 Povinnosti zaměstnavatele

1.1. Rovné zacházení a zákaz diskriminace

1.2. Ochrana osobních práv zaměstnance

1.3. Povinnosti zaměstnavatele k zástupcům zaměstnanců

Oddíl 2 Povinnosti zaměstnance

2.1. Základní povinnosti zaměstnanců

2.2. Výkon jiné výdělečné činnosti

Hlava XI Vznik pracovního poměru

Oddíl 1 Vznik pracovního poměru obecně

Oddíl 2 Způsoby vzniku pracovního poměru

2.1. Výběr zaměstnanců

2.2. Požadování údajů před vznikem pracovního poměru

Oddíl 3 Pracovní smlouva

3.1 Náležitosti pracovní smlouvy

3.2. Pracovní poměr na dobu určitou

3.3. Další ustanovení

Oddíl 4 Jmenování

Oddíl 5 Konkurenční doložka

Hlava XII Změna pracovního poměru

Oddíl 1 Změna prvků právního vztahu

Oddíl 2 Převedení na jinou práci

2.1. Povinnost převést zaměstnance na jinou práci

2.2. Možnost převést zaměstnance na jinou práci

Oddíl 3 Změna místa výkonu práce

3.1. Přeložení do jiného místa výkonu práce

3.2. Pracovní cesta

3.3. Dočasné přidělení

Oddíl 4 Vysílání zaměstnanců k poskytování služeb na území jiného členského státu EU

Hlava XIII Skončení pracovního poměru

Oddíl 1 Obecně ke skončení pracovního poměru

Oddíl 2 Právní úkony účastníků pracovního poměru směřující k jeho skončení

2.1. Dohoda o rozvázání pracovního poměru

2.2. Výpověď

2.3. Okamžité zrušení pracovního poměru

2.4. Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

2.5. Hromadné propouštění

2.6. Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru

Oddíl 3 Právní události mající za následek skončení pracovního poměru

3.1. Smrt zaměstnance

3.2. Smrt zaměstnavatele

3.3. Uplynutí doby

3.4. Dosažení věkové hranice

Oddíl 4 Způsoby skončení pracovního poměru v některých zvláštních případech

4.1. Skončení pracovního poměru rozhodnutím příslušného orgánu

4.2. Skončení pracovního poměru založeného jmenováním

Oddíl 5 Pracovní posudky a potvrzení o zaměstnání

Oddíl 6 Odstupné

Hlava XIV Pracovní doba

Oddíl 1 Obecně k pracovní době

Oddíl 2 Délka pracovní doby

Oddíl 3 Rozvržení pracovní doby

Oddíl 4 Pracovní pohotovost

Oddíl 5 Práce přesčas

5.1. Další práce přesčas ve zdravotnictví

Oddíl 6 Noční práce

Hlava XV Doba odpočinku

Oddíl 1 Obecně k době odpočinku

Oddíl 2 Přestávky v práci

Oddíl 3 Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami

Oddíl 4 Nepřetržitý odpočinek v týdnu

Oddíl 5 Dny pracovního klidu

Oddíl 6 Dovolená

6.1. Obecně k dovolené

6.2. Dovolená za kalendářní rok a poměrná část této dovolené

6.3. Dovolená za odpracované dny

6.4. Dodatková dovolená

6.5. Čerpání dovolené

6.6. Krácení dovolené

6.7. Náhrada mzdy či platu za dovolenou

Hlava XVI Odměňování zaměstnanců

Oddíl 1 Odměňování zaměstnanců obecně

1.1. Odměňování v pracovním právu

1.2. Funkce mzdy

1.3. Právo na spravedlivou odměnu. Zákaz diskriminace

1.4. Ochrana mzdy

1.5. Regulace mzdových prostředků

Oddíl 2 Platná právní úprava odměňování v podnikatelské a nepodnikatelské sféře

2.1. Pojem mzdy a platu

2.2. Způsob sjednávání a určování mzdy a platu

2.3. Výše mzdy a platu

2.4. Minimální mzda, zaručená mzda

2.5. Mzdové systémy. Katalogy prací a funkcí

2.6. Mzdové formy. Povinné a nepovinné příplatky

2.7. Odměňování práce přesčas

2.8. Odměňování svátků

2.9. Odměňování práce ve ztíženém pracovním prostředí

2.10. Odměňování práce v noci

2.11. Odměňování práce v sobotu a v neděli

2.12. Odměňování jiné než sjednané práce

2.13. Odměňování vadné práce. Mzdový postih

2.14. Náhrada mzdy (platu) při překážkách v práci

2.15. Odměna za pracovní pohotovost

2.16. Srážky ze mzdy a platu

2.17. Splatnost mzdy a platu

2.18. Výplata mzdy a platu

2.19. Průměrný výdělek

Oddíl 3 Náhrada výdajů poskytovaná zaměstnancům v souvislosti s výkonem práce

3.1. Cestovní náhrady

3.2. Náhrady za používání vlastního nářadí, zařízení a pomůcek

Hlava XVII Překážky v práci

Oddíl 1 Pojem překážka v práci

Oddíl 2 Druhy (třídění) překážek v práci

Oddíl 3 Právní následky překážek v práci

Oddíl 4 Překážky v práci na straně zaměstnance

4.1. Členění překážek v práci na straně zaměstnance

4.2. Důležité osobní překážky v práci (§ 191–199 ZPr)

4.3. Překážky v práci na straně zaměstnance z důvodu obecného zájmu

Oddíl 5 Překážky v práci na straně zaměstnavatele

5.1. Členění překážek v práci na straně zaměstnavatele

5.2. Prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí (§ 207 ZPr)

5.3. Jiné překážky na straně zaměstnavatele (§ 208–210 ZPr)

Oddíl 6 Shrnutí

Hlava XVIII Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Oddíl 1 Stručný vývoj péče o bezpečnost a hygienu práce

Oddíl 2 Význam a funkce bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Oddíl 3 Právní pojem bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Oddíl 4 Právní úprava bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Oddíl 5 Charakteristika právní úpravy a její zásady

Oddíl 6 Účast zaměstnanců, odborová kontrola, inspekce práce a státní dozor

Hlava XIX Péče o zaměstnance

Oddíl 1 Pojem péče o zaměstnance

Oddíl 2 Právní úprava péče o zaměstnance

2.1. Péče o pracovní podmínky zaměstnanců

2.2. Péče o odborný rozvoj zaměstnanců

2.3. Stravování zaměstnanců

Hlava XX Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnanců

Oddíl 1 Zvláštní pracovní podmínky fyzických osob se zdravotním postižením

Oddíl 2 Zvláštní pracovní podmínky zaměstnankyň, zaměstnankyň – matek, zaměstnanců pečujících o děti a o jiné fyzické osoby

2.1. Zaměstnanost žen

2.2. Pojem zvláštních pracovních podmínek žen

2.3. Zákazy některých prací a převedení na jinou práci

2.4. Další oprávnění těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň a zaměstnanců zejména z důvodů péče o dítě

2.5. Ochrana pracovního poměru těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň a zaměstnanců pečujících o děti

Oddíl 3 Zvláštní pracovní podmínky mladistvých

3.1. Pojem zvláštních pracovních podmínek mladistvých

3.2. Povinnosti zaměstnavatelů vůči mladistvým

3.3. Zákazy zaměstnávání mladistvých některými pracemi

Hlava XXI Odpovědnostní vztahy

Oddíl 1 Pojem odpovědnosti v pracovním právu

Oddíl 2 Charakteristické rysy pracovněprávní odpovědnosti

Oddíl 3 Druhy pracovněprávní odpovědnosti

3.1. Obecně k druhům odpovědnosti

3.2. Jednotlivé druhy odpovědnosti v pracovním právu

Oddíl 4 Odpovědnost za škodu

4.1. Obecné otázky odpovědnosti za škodu

4.2. Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli

4.3. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci

Oddíl 5 Bezdůvodné obohacení

Hlava XXII Služební poměry

Oddíl 1 Služební poměr příslušníků ozbrojených sil

Oddíl 2 Služební poměr státních zaměstnanců

Hlava XXIII Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

Oddíl 1 Způsoby výkonu práce

Oddíl 2 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

2.2. Základní znaky dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

2.3. Prvky právních vztahů založených dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr

2.4. Srovnání pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

2.5. Právní úprava dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Oddíl 3 Dohoda o pracovní činnosti

3.2. Náležitosti

3.3. Skončení právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti

Oddíl 4 Dohoda o provedení práce

4.2. Náležitosti

4.3. Skončení právního vztahu založeného dohodou o provedení práce

Oddíl 5 Srovnání dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce

Část třetí Kolektivní pracovní právo

Hlava XXIV Vznik a vývoj kolektivního pracovního práva

Oddíl 1 Geneze kolektivního pracovního práva

Oddíl 2 Vývojové tendence se zaměřením na právo Evropské unie

Hlava XXV Subjekty kolektivníchpracovněprávních vztahů

Oddíl 1 Obecně k subjektům kolektivních pracovněprávních vztahů

Oddíl 3 Zaměstnavatelé a zaměstnavatelské organizace

Oddíl 4 Zaměstnanci

Oddíl 5 Odborové organizace

Oddíl 6 Rada zaměstnanců

Oddíl 7 Zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Oddíl 8 Evropská rada zaměstnanců

8.1. Ke genezi právní úpravy práva zaměstnanců na nadnárodní informace a projednání (Evropské rady zaměstnanců)

8.2. Cesty realizace práva zaměstnanců na nadnárodní informace a projednání

8.3. Vyjednávací výbor, evropská rada zaměstnanců ustavená ujednáním, ujednání o jiném postupu pro nadnárodní informace a projednání

8.4. Evropská rada zaměstnanců ustavená podle zákona

Hlava XXVI Formy kolektivních pracovněprávních vztahů

Oddíl 1 Obecně k formám kolektivních pracovněprávních vztahů

Oddíl 2 Právo na informace

Oddíl 3 Právo na projednání

Oddíl 4 Právo na spolurozhodování (jednání v dohodě)

Oddíl 5 Právo rozhodování

Oddíl 6 Právo kontroly

Oddíl 7 Právo účasti v legislativním procesu

Oddíl 8 Právo kolektivního vyjednávání

Hlava XXVII Kolektivní vyjednávání a kolektivní smlouvy

Oddíl 1 Kolektivní vyjednávání

1.1. Geneze a historický vývoj kolektivního vyjednávání

1.2. Procesní pravidla pro kolektivní vyjednávání

1.3. Strategie a taktika při kolektivním vyjednávání

Oddíl 2 Kolektivní smlouvy

2.1. Pojem a druhy kolektivních smluv

2.2. Subjekty kolektivních smluv

2.3. Obsah kolektivních smluv

2.4. Uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost

2.5. Uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem

Část čtvrtá Zabezpečování zaměstnání a kontrolní činnost

Hlava XXVIII Zabezpečovánízaměstnání

Oddíl 1 Politika zabezpečování zaměstnanosti

Oddíl 2 Právo na zaměstnání

Oddíl 3 Zprostředkování zaměstnání

3.1. Zprostředkování zaměstnání obecně

3.2. Zprostředkování zaměstnání úřady práce

3.3. Zprostředkování zaměstnání agenturami práce

Oddíl 4 Podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci

Oddíl 5 Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Oddíl 6 Zaměstnávání cizinců

Oddíl 7 Aktivní politika zaměstnanosti

Oddíl 8 Ochrana dětské práce

Hlava XXIX Kontrolní činnost

Oddíl 1 Dozorčí orgány

Oddíl 2 Přestupky a jiné správní delikty

2.2. Zákon o inspekci práce

2.3. Zákon o zaměstnanosti

Oddíl 3 Výkon správního dozoru

3.1. Hodnotící kritéria

3.2. Obsah práv a povinností při výkonu správního dozoru

Část pátá Spory z pracovněprávních vztahů

Hlava XXX Pracovněprávní spory a jejich řešení

Oddíl 1 Pojem a druhy pracovněprávních sporů

1.1. Pojem pracovněprávního sporu

1.2. Druhy pracovněprávních sporů

Oddíl 2 Předcházení pracovním sporům

Oddíl 3 Řešení individuálních pracovních sporů

Oddíl 4 Řešení kolektivních pracovních sporů

4.1. Vymezení kolektivních sporů

4.2. Spory z kolektivní smlouvy

4.3. Spory o uzavření kolektivní smlouvy

Seznam literatury

Věcný rejstřík