Miroslav Bělina a kol.
Název
Pracovní právo, 5. vydání
Rok
2013
Vydavatel
C. H. Beck
Modul
Pracovní a sociální právo
Obj. číslo
PU96

O autorech
Prof. JUDr. Miroslav Bělina, CSc. (nar. 8. 3. 1950)
je profesorem a vedoucím katedry pracovního práva a práva sociálního zabezpečení na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze. Po promoci na Právnické fakultě UK byl zaměstnán několik let na Správě nemocenského pojištění. Od roku 1978 působí na Právnické fakultě UK.
Vedle své pedagogické a vědecké činnosti na Právnické fakultě UK je společníkem advokátní kanceláře Kříž a Bělina, s. r. o.
Od roku 1990 je rovněž členem Legislativní rady vlády České republiky. Dlouhá léta je také předsedou národní Společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení a členem správního výboru Mezinárodní společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.
Dále je členem předsednictva a rozhodcem Rozhodčího soudu při Hospodářské komoře České republiky a Agrární komoře České republiky.
Ve své vědecké práci se specializuje na obor pracovní právo. Je autorem či spoluautorem desítky monografií a stovky odborných článků a statí publikovaných v tuzemsku i zahraničí. Je rovněž spoluautorem, resp. vedoucím autorského kolektivu řady učebnic, komentářů a skript.
JUDr. Věra Bognárová (nar. 13. 8. 1954)
v současné době je advokátkou specializující se především na oblast pracovního práva a má dlouholetou praxi v právních útvarech odborového hnutí na úseku pracovněprávním. Je členkou Komise pro pracovní právo Legislativní rady vlády České republiky a členkou výboru národní Společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení. Rovněž je externím spolupracovníkem katedry pracovního práva a práva sociálního zabezpečení na Právnické fakultě UK v Praze.
Přednáší a publikuje v oboru pracovní právo. Je autorkou či spoluautorkou celé řady publikací, z poslední doby např. komentáře k Zákoníku práce (C. H. Beck 2010) a hesel v Právnickém slovníku (C. H. Beck 2009).
JUDr. Ljubomír Drápal (nar. 23. 7. 1953)
je soudcem, který působil od roku 1991 u Nejvyššího soudu ČR v Praze a od roku 1993 u Vrchního soudu v Praze, nyní (od roku 1996) působí u Nejvyššího soudu v Brně. Od roku 1996 je předsedou senátu Nejvyššího soudu, který projednává a rozhoduje pracovní spory, a podílí se významným způsobem na zpracování a publikování judikatury ve věcech pracovněprávních. Rovněž je externím spolupracovníkem katedry pracovního práva a práva sociálního zabezpečení na Právnické fakultě UK v Praze.
Kromě jiných oblastí přednáší a publikuje v oboru pracovní právo. Je autorem nebo spoluautorem řady publikací, v poslední době zejména komentáře k zákoníku práce (C. H. Beck 2008) a komentáře k Občanskému soudnímu řádu (C. H. Beck 2009).
doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. (nar. 30. 7. 1974)
Specialista na pracovní právo, působí na katedře pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze, jako docent. Na Ministerstvu práce a sociálních věcí se podílí na tvorbě pracovněprávních předpisů, zejména zákoníku práce a jeho novelizací. Byl členem expertního panelu pro přípravu koncepční novely zákoníku práce i členem Expertní skupiny pro přípravu nového zákoníku práce. Dříve působil na Úřadu vlády a na právním odboru České správy sociálního zabezpečení. Je předsedou Komise pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení Legislativní rady vlády. Za ČR je členem Evropské sítě pro pracovní právo (European Labour Law Network, projekt EU), dále je ve výboru Společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení ČR. Působí jako zprostředkovatel a rozhodce v kolektivních pracovněprávních sporech. Věnuje se lektorské a konzultační činnosti. Je členem redakční rady časopisu Právník. V rámci publikační činnosti publikuje v odborných titulech (např. International Labour Rewiew, International Labour Law Reports, Právník, Právní rozhledy, Právní forum, Verlag Dashofer, Právo a zaměstnání, Práce a mzdy atd.), vydává a podílí se na monografiích Ochrana zaměstnanců a flexibilita zaměstnávání (Auditorium), Právnický slovník, Pracovní právo, Právo sociálního zabezpečení, (vše C. H. Beck), Zaměstnávání zvláštních kategorií zaměstnanců (Anag), Pracovní právo v bodech s příklady (ASPI Publishing), Zákoník práce a související ustanovení občanského zákoníku (Anag) a Pracovní právo (Nakladatelství Aleš Čeněk).
JUDr. Bohuslav Kahle (nar. 26. 7. 1941)
byl dlouholetým ředitelem pracovněprávního a mzdového odboru Ministerstva zahraničních věcí ČR. V letech 1990–1993 vykonával funkci personálního ředitele Úřadu vlády ČSFR a ČR, v letech 1990–1998 i funkci šéfredaktora odborného časopisu Práce a mzda. Je členem národního výboru Společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení ČR a mezinárodní organizace EROPA, která se zabývá problematikou veřejné a státní správy. Vykonává funkci soudního znalce v oboru mezd. Je členem komise pro státní rigorózní zkoušky na Právnické fakultě Univerzity Karlovy. Účastní se pravidelně mezinárodních kongresů a seminářů zaměřených na pracovní právo, odměňování a personalistiku.
Přednáší a publikuje v oboru pracovní právo. Je autorem či spoluautorem řady publikací, např. Praktická personalistika (Pragoeduca 1994, 1996, 1998, 2001, 2004), Zákoník práce a předpisy související s komentářem (Codex 1997, 1998, 1999, ASPI 2001), Služební cesty a cestovní náhrady (Pragoeduca 1999).
Prof. JUDr. Marie Kalenská, DrSc. (nar. 23. 11. 1921)
od roku 1965 působí na katedře pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze, nyní jako emeritní profesorka. V roce 1948 absolvovala Právnickou fakultu UK v Praze a v roce 1969 získala titul DrSc. Působila v Ústavu státu a práva ČSAV. Od roku 1990 vykonávala též advokátní praxi a působila jako členka rady The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations a výboru Společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení. Je autorkou řady monografií, vědeckých studií a článků v tuzemských i zahraničních odborných časopisech. Pod jejím vedením bylo vydáno mnoho učebnic a skript z oblasti pracovního práva a práva sociálního zabezpečení.
doc. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D. (nar. 12. 6. 1965)
je docentem na katedře pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty Univerzity Karlovy a začal zde působit v roce 1987 po absolvování studia téže fakulty.
Je autorem či spoluautorem řady článků a publikací zejména z oblasti pracovního práva. Z posledních let je např. spoluautorem komentářů k Zákoníku práce (C. H. Beck 2010), vedoucím autorského kolektivu publikace Pracovní právo v příkladech (Karolinum 2000 a další vydání), autorem monografie Právo zaměstnanců na nadnárodní informace a projednání (C. H. Beck 2010). Od roku 2006 patří do kolektivu autorů International Encyclopaedia of Laws vydávané nakladatelstvím Kluwer Law International. Z prací publikovaných v zahraničí je např. autorem monografií European Works Council, Czech Republic (Kluwer Law International 2006 a 2010), vedoucím autorského kolektivu monografie Labour Law and Industrial Relations, Czech republic (Kluwer Law International, 2009). Časopisecky publikoval např. v Revue de Droit du Travail, Pravovedenie aj.
Vedle pedagogické a vědecké činnosti se již mnoho let věnuje též vlastní advokátní praxi, ve které se zaměřuje nejen na právo pracovní, ale zejména též na problematiku práva obchodního. Jako národní expert se opakovaně účastní výzkumů prováděných na základě zadání Evropské komise
Je členem výboru Společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení, členem pracovní komise Legislativní rady vlády pro veřejné právo III – pracovní právo a sociální věci a je také rozhodcem Rozhodčího soudu při Hospodářské komoře České republiky a Agrární komoře České republiky.
doc. JUDr. Věra Štangová, CSc. (nar. 5. 10. 1948)
působí na katedře pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty Univerzity Karlovy, od února 2000 je proděkankou této fakulty. Publikuje články z pracovního práva a práva sociálního zabezpečení v domácím i zahraničním odborném tisku, zaměřuje se především na rovné příležitosti mužů a žen a na postavení žen v pracovním právu a právu sociálního zabezpečení. Pravidelně publikuje ve švýcarském odborném časopise Cahiers genevois et romands de la sécurité sociale. Byla členkou redakční rady časopisu Právo a zaměstnání. Je spoluautorkou řady učebnic a monografií, např. Nad pracovněprávními vztahy (Orac 1997), Právo sociálního zabezpečení (Všehrd 1993, C. H. Beck 2000, 2002 a 2005, 2008, 2010), Pracovní právo (Všehrd 1998, C. H. Beck 2001, 2004, 2007, 2010), Slovník českého práva (Linde 1999, 2002), Pracovní právo (Aleš Čeněk 2011). Je autorkou monografie Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovním právu (Aleš Čeněk 2010).
Přednáší na zahraničních univerzitách ve Francii, Švýcarsku, SRN a Maďarsku. Zúčastňuje se vědeckých sympózií (např. Paříž, Rouen, Vídeň, Mnichov, Drážďany, Toulouse, Petrohrad), dlouhodobě spolupracuje s Právnickými fakultami v Ženevě a Pasově. Je členkou komise pro pracovní právo a sociální věci Legislativní rady vlády ČR, tajemnicí Společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení a byla členkou Expertní skupiny MPSV pro přípravu nového zákoníku práce.
JUDr. Martin Štefko, Ph.D. (nar. 3. 2. 1979)
je absolventem magisterského a doktorského studijního programu na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze, stipendistou Max-Planckova Institutu pro zahraniční a srovnávací právo sociálního zabezpečení, hostujícím profesorem na NOVA Southeastern University na Floridě, USA (2009) a členem Poradního sboru krajského pracoviště Úřadu práce České republiky. Od roku 2003 vede na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze semináře pracovního práva a práva sociálního zabezpečení, dále je garantem povinně volitelného předmětu Politika zaměstnanosti a personální řízení, volitelného předmětu Introduction into US Law a koordinátorem specializačního kurzu Social Rights and Their Protection v rámci programu LL.M. Pravidelně se účastní vědeckých konferencí a rovněž se věnuje publikační činnosti (autor monografie Vysílání zaměstnanců do zahraničí, C. H. Beck 2009, Pracovní právo v kontextu práva občanského Auditorium 2012 či spoluautor monografie Labour Law and Industrial Relations, Czech republic, Kluwer Law International 2009 nebo komentáře Zákoník práce, C. H. Beck 2008).
Prof. JUDr. Petr Tröster, CSc. (nar. 9. 3. 1939)
je profesorem pracovního práva na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze. Po promoci byl zaměstnán několik let v podnikové praxi a v letech 1968–1974 jako odborný asistent na Právnické fakultě UK. Poté do konce roku 1989 působil jako právník na Federálním ministerstvu paliv a energetiky a v letech 1990–1993 ve funkcích náměstka ministrů zdravotnictví a sociálních věcí, později zdravotnictví a 1997–1998 spravedlnosti. V letech 1994–2006 zastával funkci proděkana Právnické fakulty Univerzity Karlovy. Vedle své pedagogické a vědecké činnosti na katedře pracovního práva a práva sociálního zabezpečení je členem vědecké rady a oborové rady Právnické fakulty UK, členem redakčních rad AUC-Iuridica a časopisu Správní právo. Účastní se evropských a světových kongresů, konferencí a sympózií, pro něž zpracovává národní zprávy, a přednáší na zahraničních univerzitách v SRN, Maďarsku, Rakousku a Švýcarsku. V letech 2001–2005 byl předsedou Expertní skupiny MPSV pro přípravu nového zákoníku práce. Je členem Grémia Jednoty českých právníků, členem správního výboru Mezinárodní společnosti a místopředsedou národní Společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.
Ve vědecké práci se specializuje na obor práva sociálního zabezpečení. Pravidelně uveřejňuje články v tuzemských i zahraničních odborných časopisech a dalších publikacích (např. Cahiers genevois et romands de sécurité sociale, Arbeit und Sozialpolitik). Je autorem či spoluautorem řady skript, učebnic a monografií, např. Právo sociálního zabezpečení (Všehrd 1993, C. H. Beck 2000, 2002, 2005, 2008 a 2010), Kodifikace a dekodifikace soukromého práva v dnešním právním vývoji (Karolinum 1998), Slovník českého práva, I. a II. díl (Linde 1995, 1999, 2002), Zákoník práce a předpisy souvisící (Codex 1997, 1998, 1999, 2001), Soziale Sicherheit in Mitteleuropa (Orac Wien 2000), International Encyclopaedia of Social Security Law – Czech Republic (Kluwer 2001 a 2006), Arbeitsrecht und Sozialabgaben, Handbuch WIRO (C. H. Beck 2003).
Doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc. (nar. 22. 2. 1954)
působí na katedře pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze. Po absolvování právnické fakulty pracovala dva roky ve Výzkumném ústavu Ministerstva práce a sociálních věcí a poté byla přijata do interní vědecké aspirantury v Ústavu státu a práva ČSAV. Od roku 1986 se věnuje pedagogické činnosti na Právnické fakultě UK. V roce 1992 byla zvolena do Výboru pro hospodářská, sociální a kulturní práva OSN. V roce byla jmenována docentkou pro obor pracovního práva a práva sociálního zabezpečení. Je spoluautorkou učebnic z obou uvedených oborů, komentářů k zákoníku práce a pravidelně přispívá i do odborných právnických časopisů. Je členkou Společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.