Čekejte, prosím...
Typ dokumentu
FILTRY
Hledání ve výsledcích
Oblast práva
Uložit word Uložit pdf
Řadit podle:
112343

21 Cdo 5433/2014 ze dne 02.09.2015 (Nejvyšší soud)

R 61/2016 civ. Odstupné, Skončení pracovního poměru
C 15188 K přechodu práva uchazeče o zaměstnání na odstupné na Úřad práce
nsoud.cz

21 Cdo 613/2011 ze dne 04.12.2012 (Nejvyšší soud)

C 12214 K možnosti smluvního sjednání odstupného při rozvázání pracovního poměru
nsoud.cz Přípustnost dohody o odstupném v jiných případech než uvedených v § 67 odst. 1 ZPr

21 Cdo 1276/2016 ze dne 03.11.2016 (Nejvyšší soud)

C 16345 K nároku na odstupné při skončení pracovního poměru pro nemoc z povolání
nsoud.cz

21 Cdo 853/2011 ze dne 18.09.2012 (Nejvyšší soud)

C 13000 K možnosti sjednání odstupného odchylně od zákona
nsoud.cz Poskytování odstupného při rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem může být upraveno odchylně od zákona, bude-li tím založeno právo zaměstnance na odstupné v dalších případech (z jiných důvodů), ...

21 Cdo 1698/2000 ze dne 22.06.2001 (Nejvyšší soud)

C 594 K odstupnému podle vyhlášky č. 19/1991 Sb.

21 Cdo 3066/2000 ze dne 17.12.2001 (Nejvyšší soud)

C 916 K významu dosažení nejvyšší přípustné expozice z hlediska vzniku předpokladů pro nárok na odstupné

21 Cdo 4885/2014 ze dne 02.02.2016 (Nejvyšší soud)

nsoud.cz

Nový pohled na pracovní právo (Marek Steiner, Soudní rozhledy, 1. 1. 2000)

21 Cdo 3606/2017 ze dne 15.08.2018 (Nejvyšší soud)

C 17865 K povinnosti zaměstnance vrátit odstupné
nsoud.cz

Otazníky nad odstupným po novele zákoníku práce (Martin Prokeš, Právní rozhledy, 11. 6. 2012)

Odstupné (Olga Bičáková, Právní rádce, 26. 6. 2008)

21 Cdo 304/2003 ze dne 24.06.2003 (Nejvyšší soud)

R 28/2004 civ. Poskytl-li zaměstnavatel zaměstnanci odstupné proto, že mu dal výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 46 odst. 1 písm. a) až c) zák. práce nebo že s ním uzavřel z týchž důvodů dohodu ...
C 2017 K povaze vyplaceného odstupného po určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru

21 Cdo 1667/2001 ze dne 17.05.2002 (Nejvyšší soud)

C 1217 K významu důvodů uvedených v dohodě o rozvázání pracovního poměru z hlediska vzniku nároku na odstupné

21 Cdo 958/2010 ze dne 10.02.2011 (Nejvyšší soud)

nsoud.cz Ke vzniku nároku na odstupné podle § 5 odst. 1 písm. a) vyhlášky č. 9/1991 Sb. nedochází již tehdy, je-li se zaměstnancem rozvázán pracovní poměr, protože se stal „nezpůsobilým k dosavadní práci ...

21 Cdo 915/2012 ze dne 21.01.2013 (Nejvyšší soud)

R 57/2013 civ. Povinnost vrátit poskytnuté odstupné (jeho část) má zaměstnanec územně členěného statutárního města (s výjimkou hlavního města Prahy) zařazený do městské policie, který po skončení pracovního poměru ...
C 12219 K povinnosti vrátit odstupné při nástupu do zaměstnání k jiné organizační jednotce téhož statutárního města
nsoud.cz Povinnost vrátit poskytnuté odstupné (jeho část) má zaměstnanec statutárního města zařazený do městské policie, který po skončení pracovního poměr výpovědí podle § 52 písm. a) až d) ZPr nebo dohodou ...

21 Cdo 395/2021 ze dne 22.07.2021 (Nejvyšší soud)

Ius Focus Odstupné z důvodu pracovního úrazu u dohody o rozvázání pracovního poměru bez uvedení důvodu
nsoud.cz

21 Cdo 732/2011 ze dne 18.09.2012 (Nejvyšší soud)

nsoud.cz Poskytování odstupného při rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem může být upraveno odchylně od zákona, bude-li tím založeno právo zaměstnance na odstupné v dalších případech (z jiných důvodů), ...

6 Ads 90/2013-50 ze dne 26.03.2014 (Nejvyšší správní soud)

3066/2014 Sb. NSS Pojistné na sociální zabezpečení: plnění zahrnutá do vyměřovacího základu zaměstnance; odstupné při ukončení pracovního poměru z důvodu pozbytí zdravotní způsobilosti
www.nssoud.cz Odstupné poskytnuté zaměstnavatelem při ukončení pracovního poměru se zaměstnancem prokazatelně z důvodu podle § 52 písm. e) zákoníku práce z roku 2006 (tj. z důvodu dlouhodobého pozbytí zdravotní ...

21 Cdo 4468/2010 ze dne 29.02.2012 (Nejvyšší soud)

nsoud.cz Zaměstnanec, který neuplatnil u soudu neplatnost rozvázání pracovního poměru (ačkoliv správně měl a mohl), má právo na odstupné podle § 67 odst. 1 ZPr jen tehdy, jestliže z výpovědi z pracovního ...

21 Cdo 855/2000 ze dne 08.02.2001 (Nejvyšší soud)

C 182 K odstupnému podle vyhlášky č. 19/1991 Sb.

Diferenciace výše odstupného (Weinhold Legal, Legal Update, 1. 1. 2021)

1 Ads 5/2003-116 ze dne 30.06.2004 (Nejvyšší správní soud)

391/2004 Sb. NSS Důchodové pojištění: vyměřovací základ za období před 1. lednem 1996
www.nssoud.cz Odstupné poskytnuté pracovníkovi podle § 17a vyhlášky č. 195/1989 Sb., o zabezpečení pracovníků při organizačních změnách a občanů před nástupem do zaměstnání, nelze zahrnout do hrubých výdělků pro ...

21 Cdo 1060/2021 ze dne 17.02.2023 (Nejvyšší soud)

nsoud.cz

21 Cdo 5063/2017 ze dne 13.11.2018 (Nejvyšší soud)

nsoud.cz

Několik poznámek k diskusi na téma „propuštění zaměstnance bez udání důvodu“ (Jan Pichrt, Vojtěch Hanzal, Právní rozhledy, 17. 5. 2024)